为全面推进农村党建“三大三强”行动和“两个带头人”工程，推动“百村争先百名村书记素质提升”行动提档升级，进一步加强基层组织建设，根据《利通区公开选任村党组织书记实施方案》（吴利党办综〔2020〕25号），现就面向社会公开选任村党组织书记公告如下：

　　一、公开选任的职位及人数

　　公开选任14名村党组织书记，其中，高闸镇1名、金银滩镇2名、扁担沟镇3名、古城镇1名、东塔寺乡2名、马莲渠乡3名、郭家桥乡2名。

　　二、选任对象及选任条件

　　（一）选任对象

　　主要面向全区高校毕业生、复转军人、致富带头人、外出务工经商返乡人员、正在培养的村级后备力量及其他有志于农村事业的人员中的中共正式党员公开选任。

　　（二）选任条件

　　本次选任村党组织书记原则上要求须具有大专及其以上学历，复转军人和致富带头人可放宽至高中学历，年龄一般为45岁及以下。

　　选任人员应具备以下资格条件：

　　1.中共党员，一般应有2年以上党龄（2017年12月31日前转正）；

　　2.遵纪守法、廉洁奉公、办事公道，具有良好的道德品行，坚决执行党在农村的各项方针政策；

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合选任岗位要求的身体条件；

　　4.懂农业、爱农村、爱农民，热心村级事务管理，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，密切联系群众、善于做群众工作、热心为群众服务；

　　5.服从组织对任职岗位的安排与调整。

　　有下列情形之一的不能参加选任：

　　1.因刑事犯罪被判过刑的；

　　2.因违法违纪被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；

　　4.曾被辞退或开除公职的；

　　5.有不良行为被公安机关拘留的；

　　6.法院公布的失信人员或强制执行人员；

　　7.违反计划生育政策超生的，或违反计划生育政策间隔期不够未经处理的；

　　8.其他不宜从事选任岗位工作要求的。

　　三、公开选任的方式和程序

　　由利通区委组织部委托吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司按照公开平等、竞争择优的原则，通过发布公告、报名、资格联审、笔试、面试、考察、体检、审定、公示、任用程序进行。具体程序如下：

　　（一）公开报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行，统一到利通区委组织部报名。

　　报名材料：凡符合选任条件的，报名时携带本人学历证书、户口本、身份证原件及复印件各1份；近期免冠二寸彩照3张；填写《利通区公开选任村党组织书记报名登记表》（一式三份）。委托他人进行报名和资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。相关报名表请登陆利通党建网下载。

　　报名时间：2020年3月17日至2020年3月24日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（节假日除外）。

　　报名地点：吴忠市利通区朝阳东路131号（地区大院）1号区委楼404室

　　联系电话：0953—2666685

　　（二）资格联审

　　由利通区委组织部按照《村（社区）两委成员县级联审办法》（宁组通〔2019〕70号）要求，对报考人员进行资格联审，书面征求区纪委监委、政法委（公检法司）、卫健、统战（宗教）、信访、市场监管、税务等相关部门意见，联审合格者发放准考证。

　　（三）笔试

　　笔试开考比例按照不少于1:3比例确定，未达到笔试开考比例的取消招录岗位。笔试采取闭卷考试的形式，总分100分，时长90分钟。笔试主要对学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党农村基层组织工作条例》、乡村振兴战略、脱贫攻坚等党的基本理论知识、农业农村工作方针政策和基础性法律法规、党的民族宗教政策等情况进行测试。

　　笔试地点和时间：笔试地点和时间另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、有效身份证。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩由高到低排序，面试开考比例按照不少于1:2比例确定，未达到面试开考比例的取消招录岗位。面试采用结构化面试，实行百分制，主要对理论素养、表达应变能力、思维能力和业务能力等进行测试。

　　面试时间和地点：面试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带准考证、有效身份证。

　　（五）考察

　　按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%由高到低排序，由利通区委组织部抽调相关单位工作人员组成考察组进行考察，考察组按照1:1.5比例进行考察。考察主要以考察谈话的方式进行，重点了解拟选任人选的政治素质、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况。考察谈话范围为本人所在党组织班子成员、单位同事、户籍或常住地乡镇、村（社区）主要负责同志及村（社区）干部等。在组织考察过程中，如发现并查实有影响任用相关情形的，取消其任用资格，出缺名额按照成绩由高到低依次递补。

　　综合得分=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+考察成绩×20%。

　　（六）体检

　　1.根据选任职位名额，依据选任人员总成绩按照1:1确定体检对象。

　　2.体检工作由吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司具体安排，体检费用个人自理。

　　3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程等进行，体检结果在相关网站予以公布。

　　4.体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补。对体检结果有疑问者，自体检结果公告当日起2日内本人可以提出复检要求，复检每人只允许一次，费用自理，体检结果以复检结论为准。

　　（七）审定

　　利通区委组织部将经过资格联审、笔试、面试、考察、体检合格的建议名单提交区委审定，确定拟任用人员。

　　（八）公示

　　对拟任用人员进行5个工作日的公示，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响任用情形的，一经查实，取消选任资格，出缺名额依次递补。

　　（九）任用

　　对拟选任人员经公示无异议后，进行为期6个月的适岗锻炼，适岗锻炼合格的，由利通区委组织部与拟任用人员签订合同，明确双方的权利和义务。

　　任用期间有下列情形之一的，按有关程序免职。

　　1.6个月适岗锻炼考核不称职的；

　　2.进入工作角色慢，工作打不开局面的；

　　3.因工作失误造成严重不良影响的；

　　4.受到党内严重警告以上或政务处分的；

　　5.年度考核不称职或连续两年考核为基本称职的；

　　6.发生违纪违法行为追究其相关责任的；

　　7.其他不适宜胜任工作要求的。

　　四、任期及任职补贴

　　（一）任期及考核

　　1.新选拔村党组织书记的试用期为一年，试用期满后，由利通区委组织部会同乡镇党委进行考核，考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核为称职以上等次的，由所属乡镇党委提名为村党组织换届选举候选人进行选举。

　　2.经选举当选为村党组织书记后，由利通区委组织部继续与其签订续聘合同，并纳入区级备案管理。当选后的任期为5年，每年由所在乡镇党委会同利通区委组织部进行考核。对考核优秀的进行表彰奖励；对考核基本称职或不称职的，由乡镇党委免去其村党组织书记职务，利通区委组织部与其解除聘用合同。

　　3.对工作实绩突出、表现特别优秀的，按照相关文件精神推荐考录乡镇公务员，拓宽村党组织书记发展空间。

　　（二）任职补贴

　　公开选任的村党组织书记报酬待遇参照乡镇新录用公务员月度实发工资标准执行。鼓励以灵活就业人员方式参加企业职工基本养老保险，利通区财政按照最低缴纳标准的62%给予补贴，剩余部分个人承担。同时，享受意外伤害保险、通讯补贴、体检、住房公积金、村集体经济发展奖励等利通区现职村党组织书记已享受的政策待遇。

　　五、其他注意事项

　　1.选任期间报名者应保持通讯畅通，以便电话联系。对未进入下一环节的考生不再进行通知；

　　2.报名表要如实详尽填写，注明考录岗位和是否服从调剂；

　　3.报名者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内；

　　4.报名者需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其考录资格；已录用的，取消录用资格；

　　5.报名者个人信息仅用于本次考录，我们承诺对报名者的个人信息、材料等信息予以保密;

　　6.选任期间的相关信息会在（相关网站）上发布公示。

　　点击下载：利通区公开选任村党组织书记报名表