近年来，文萃社区坚持党建带群团，以少年儿童实际需求为导向，积极践行“少年儿童友好”理念，整合群团和社会力量，充分发挥“联”字优势，以“小萃苗”行动共同缔造少年儿童友好社区，推动“少年儿童友好”从“概念”落地为“实景”。

用心守护，打造“理念友好”。文萃社区畅通“线上”“线下”两条线，对辖区少年儿童家庭情况信息进行摸底调查、统计分析，发现双职工家庭占比60.5%，衍生出亲子同地生活、老人辅助带娃的生活模式，反映出年轻家长无暇顾及孩子的管理和教育，老人年纪大、文化程度较低、对少年儿童成长教育无法提供有力支持等一系列问题。社区坚持以少年儿童友好为抓手，以党建领航“小萃苗”成长记托起“蓬勃朝阳”，做到以少年儿童友好的“小支点”，推动社区治理的“大变化”。

盘活资源，打造“空间友好”。依托社区党群服务中心，优化功能布局、整合资源，配备“小萃苗”书屋、健身室、舞蹈室，打造全方位多角度的少年儿童友好综合性室内场所——儿童之家、“小萃苗”之家。提供“红领巾图书角”阅读，配置适宜科学、富有童趣的图画书，配备积木桌、游乐滑滑梯等适龄、友好设施，为少年儿童提供温馨而温暖的学习娱乐环境。拓展学习强国线下互动空间，设置可移动主题板打卡点，组织少年儿童开展丰富多彩的学习交流活动10余次，让学习从“云端”到“身边”。社区室外有“德泽”新时代文明实践广场，成为少年儿童健康成长活动的户外延伸部分。

爱心公益，打造“服务友好”。为解决辖区家庭没时间看管孩子的难题，社区开设“小萃苗公益课堂”，成立“小萃苗”爱心托管班，计划性、针对性开展“小萃苗”国潮来袭、亲子伴成长、科普教育等活动30余次，成立“团团”暑托班，为少年儿童打造“第二课堂”。以“三心”工作模式共育社区“小萃苗”健康成长，以居住小区为单元，建立4个大队，按楼栋划分10个中队，打造“2+2+N”组建模式，形成社区、学校、家庭多方参与的“护苗”工作模式。建立少先队员15分钟幸福圈，打造“夕阳育朝阳”实践活动品牌，在社区少工委配备1名“五老”人员作为校外辅导员，用身边典型激励和感召少先队员，为少年儿童系好人生的第一粒扣子，共同培育堪当民族复兴大任的时代新人。

双向奔赴，打造“参与友好”。社区少工委结合社区特色设计推出“‘小萃苗’红领巾奖章”争章体系，设立社会化“红领巾奖章”争章基地，精心制作“争章护照”，设置社区报到章、小主人章、传承章等奖章，社区获章结果与辖区学校、利通区少工委互认，形成贯通校内外的争章体系。常态化组织开展“红领巾楼道长”、“假期义务劳动”、“绿色还给大家”、“职趣童旅”职业体验活动， 争做小萃苗“网格员”、小小议事员、小小环保卫士、小小安全员等，让少年儿童体验不同职业，鼓励少年儿童关注参与社区治理，实现少年儿童与社区治理的双向赋能。