近年来，利通区牢固树立人才强区发展战略，坚持引才、育才、聚才多向发力，着力集聚 各方面优秀人才，切实为全区经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障和智力支持。

　　校地合作借智引才。积极搭建平台，持续加大校地校企合作力度，支持和鼓励当地企业与国内知名高校、科研单位开展产学研合作，借智增效、借力发展。先后促成吴忠市好运电焊机有限公司与北方民族大学、成都电焊机研究所建立合作关系，引进博士研究生4名；建成“四川大学轻纺学院皮革系卓越工程师实习实践基地”，引进科研团队，解决企业新产品研发、技术攻关等难题；借助通过自治区党委组织部选调生计划，引进“双一流”高校定向、非定向选调生24名，为基层干部队伍注入了新的活力，进一步优化了乡镇党政人才队伍结构。

　　产业发展借势育才。坚持把人才培育作为人才工作一项重要内容，依托现代纺织产业园和特色装备制造园，先后开展专业技能人才培训10期，参训400人次；开展实用技能人才培训班17场次，培训3000余人次。申请使用现代纺织产业特种纤维人才梯队培训资金60万元，邀请知名高校、科研单位专家来利开展专题讲座、现场指导、咨询服务等活动20场次，培训各类技能人才2000人次。抓实农村实用技术人才培育工作，举办现代农业实用技术培训班20期，培训农村实用型人才1000余人次，有效助力产业振兴、乡村振兴。

　　搭建平台借力聚才。采取以奖代补的办法，引导和鼓励企业等市场主体积极申报创建国家和自治区级科技型企业，为吸引更多人才施展才华，发挥作用。先后培育国家级高新技术企业和知识产权示范企业6家，自治区级企业技术中心1家、专精特新中小企业15家。先后完成黄河电焊机有限公司智能化焊接机器人工作站、好运电焊机有限公司数字化智能焊割装备技术创新中心等13个企业技术研发中心项目建设。组建了宁夏银星吴忠仪表流体控制有限公司、宁夏智源农业装备有限公司专家团队，集聚多名优秀高校专家教授，为企业攻克多项技术难题。(王小宏)