1月29日，利通区召开区委人才工作领导小组2024年第一次会议暨2023年度人才工作专项述职会，市委常委、区委书记，区委人才工作领导小组组长陈宏出席会议并讲话。区教育局、科学技术局、人力资源和社会保障局、团区委4家单位在会上述职，相关领导对述职单位人才工作进行点评，并对2024年人才工作进行安排部署。

会议指出，过去一年，区委人才工作领导小组各成员单位能够深入学习贯彻上级人才工作会议精神，认真落实“才聚宁夏1134行动”，聚力推进人才强区年度任务，大力实施人才培养、引进、活力、暖心“四大工程”，持续加强人才队伍建设，为全区经济社会发展提供了智力支撑。

会议强调，2024年，各党委（党组）要聚焦农业、工业等领域，坚持签订合作协议、建立载体平台、聘任专家团队、设立项目支持“四位一体”，扎实推进院（校、企）地人才合作，力争在重点领域、重点产业、重点学科引进一批急需紧缺人才。主动争取有关科研项目、基础设施建设布局、人才专家工作站设置向利通区倾斜，带动人才、技术、资金汇聚。定期举办利通区籍在外人才、在外学子家乡行等活动，常态化联系服务，以乡愁乡情吸引人才回归、项目回迁、资金回流、创业回乡。要紧紧围绕装备制造、牛奶、冷凉蔬菜等重点产业和优势领域，大力实施“人才+重点产业”行动计划，以产业发展带动人才孵化，以人才成长推动产业发展。大力建设名师名医工作室，帮带培育一批能力素质过硬的本土专业技术人才，带动建强教育、医疗领域重点学科。要扎实推进农村实用人才评价和高素质农民职称评审，做好乡村产业人才精准培训等工作，深化“专家带专技、专技带本土”工作模式，加大“土专家”“田秀才”培养力度，持续挖掘一批农村青年致富带头人、产业发展带头人，助力乡村振兴。

会议要求，利通区的发展正处于关键时期，乡村振兴、产业发展、基层治理等都需要强大的人才支撑，各党委（党组）要认真学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持“一把手”抓“第一资源”，统筹做好本领域、本系统、本行业人才队伍建设。各成员单位要认真思考各自领域2024年人才工作目标、具体任务，剖析各自领域人才工作问题的根源和症结，提出切实可行的解决思路和办法。党员领导干部要树立强烈人才意识，带头联系服务专家，经常性开展走访慰问、谈心谈话、座谈交流等活动，及时了解人才需求，协调解决困难问题。