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卫生健康局:“师带徒”强队伍 “传帮带”助发展

2024-04-29

2024-04-29 15:42:00

   为加快基层医疗卫生队伍能力建设,充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,引导青年医务人员学习经验、提高技能,培养一批理论深厚、品德优良、技术精湛的基层医务人员队伍,4月28日下午,利通区卫生健康局举行“师带徒”人才培养工作推进会暨“传帮带”师徒结对仪式。

   会议强调,要充分认识“师带徒”人才培养工作的重要性,切实加强对年轻医务人员的管理和培训。带教老师们要充分发挥导师“传帮带”作用,从思想上引导、作风上身教、业务上帮带方面三管齐下,要在带徒形式上不拘一格。作为徒弟要谨记脑勤、口勤、腿勤、手勤的学习态度,虚心向老师们请教业务知识。师徒间要相互促进,共同努力,打造一支高素质、能力强的基层医疗卫生人才队伍,持续提升基层服务能力。

   签约仪式上,利通区人民医院神经内科主任张敏作为导师代表进行发言,她指出,“师带徒”活动不是一个虚空的形式,它的内在意义在于合作之上的携手前进,师徒连心,相互信赖,相互帮助,共同进步,作为导师会将自己多年来的实践经验毫无保留地传授给徒弟,从高从严要求徒弟,使他们成为一名合格的专业技术人才,为医院的业务发展尽最大努力。”

   利通区人民医院王振作为徒弟代表发言并表态,今后在工作和生活中会时时处处以老师为榜样,在师傅的指导和带领下,徒弟们将会严格要求自己,主动学习,勤学好问,学以致用,努力提高自身职业素质和专业技能,发展和创新医技学术,争取早日成为医院的中流砥柱。

   建立“师带徒”人才培养体系,以老带新、师带徒的方式加大对青年医务人员的培养,不断丰富和拓展青年医务人员的专业知识和实践能力,促进基层年轻医务人员人员快速成长,切实建好“蓄水池”,选准、育强、用活好苗子,逐渐形成优秀医学人才的梯队格局,真正让年轻医学人才队伍成为推动我区医学事业高质量发展的一池“源头活水”,为我区广大人民群众健康保驾护航。

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