8月5日，吴忠市召开市委人才工作领导小组会议。会议传达学习了习近平总书记重要文章《一体推进教育科技人才发展》及十三届自治区党委人才工作领导小组第10次会议精神，听取了全市2026年上半年人才工作情况汇报，审议通过了《关于推进教育科技人才协同赋能的若干措施》《中共吴忠市委人才工作领导小组工作规则》和市级领导联系服务专家人才名单等事项。

　　会议强调，全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强市战略，树立强烈的人才意识，以更宽广视野、更开放理念、更有力举措做好新时代人才工作。要拓宽渠道广泛引才，以吴忠驻外人才工作站为载体，用好“组团式”帮扶、中央博士服务团等资源，在重点领域、重点产业、重点学科引进一批高端创新人才、急需紧缺人才。要聚焦需求靶向育才，有针对性开展紧缺工种“订单式”培养，加快推进宁夏民族职业技术学院升格职业本科院校，系统培养一批本土实用型人才。要丰富平台充分用才，以更大力度推进产业人才融合“双优计划”，主动对接六盘山实验室等高能级创新平台，优化整合布局建设一批市级人才载体，引导各类人才围绕奶牛种源、中小企业数字化转型等关键技术开展协同攻关和技术服务。要用心用情真挚留才，落实党委联系服务专家工作机制，强化政治引领，凝聚思想共识，解决实际问题，让各类人才在吴忠安心安业。

　　会议要求，各级党委（党组）要坚持党对人才工作的全面领导，高质量编制人才发展“十五五”规划，推动各项工作任务落实落细。市委人才工作领导小组办公室要加强统筹协调，及时研究解决跨部门、跨领域事项，推动责任落实、政策落实和工作落实。各成员单位要把人才工作与主责主业深度融合起来、一体推进，协同做好项目申报、成果转化、创新创业等服务保障工作，形成各司其职、密切配合的工作合力。